Carlos cuenta con más de 23 años de experiencia tanto a nivel regional como internacional en el área de Recursos Humanos, dentro del sector de la automoción y la salud.
Antes de unirse a Diaverum, trabajó en el Grupo Continental AG durante 10 años, donde ocupó puestos desde especialista en nóminas y relaciones laborales hasta Director de RRHH. Posteriormente se incorporó a Mönlycke Healthcare, una empresa sueca dedicada a la fabricación de dispositivos médicos para quirófano y cuidado de heridas.
En 2008 se incorporó a Diaverum contribuyendo a la implementación de The Touch (programa sobre la cultura de Diaverum), políticas de contratación, gestión de personal y capital humano. Durante 8 años ocupó la posición de Director de Recursos Humanos tanto para España como para Portugal, y entre 2010 y 2017, como Director de RRHH del Área Suroeste. También ha colaborado en varios proyectos internacionales de eficiencia.
Carlos es licenciado en Derecho y tiene estudios de Empresariales así como del Master en Recursos Humanos y Relaciones Laborales del CEF. También ha formado parte de diversos programas de formación profesional y de liderazgo, tanto internos de la compañía como en escuelas de negocio.